在企业运营过程中，由于市场退出、经营不善、内部决议等原因，公司解散成为一种常见的法律程序。正确理解公司解散与清算流程及法律注意事项，不仅关系到企业合法有序地退出市场，也影响着公司股东、债权人等相关方的权利保障。无论是有限公司还是股份公司，依法合规完成解散与清算，是企业退出过程中不可或缺的一步。

在实际操作中，不少天津企业在启动解散程序时，会选择借助法律专业力量来规避流程中的潜在风险。例如，天津和然律师事务所在公司注销、税务清算、债务处理及工商注销方面积累了大量经验，为企业提供清算组设立、资产处理、公告发布、员工安置等全流程服务，协助企业顺利完成退市操作。

根据《公司法》的相关规定，公司解散一般分为以下几种情形：股东会决议解散、合并或分立后解散、公司章程规定的营业期限届满、依法被吊销营业执照或被法院裁定解散等。无论哪种原因，企业在解散后均需依法进行清算，不能直接终止主体资格。

公司解散后，需依法设立清算组，开始清算程序。通常由股东会或董事会成员担任清算组成员，具体职责包括：

第一，清理公司财产。
清算组需对公司现有资产进行盘点，包括固定资产、存货、银行存款、应收账款等，确保资产状况真实清晰。

第二，编制资产负债表与财产清单。
这是开展后续工作的基础，清算组应制作完整的资产负债表和财产清单，并提交股东会或有关部门备案。

第三，处理未了事务和债权债务。
包括追收债权、清偿债务、解除合同、退还押金、结算职工工资及社保费用等，重点是保障债权人合法权益。

第四，依法公告与报备。
公司需通过全国企业信用信息公示系统发布清算公告，至少公告45日，期间接受债权人申报债权。若未公告或公告期未满注销登记，可能引发法律责任。

第五，处理税务清算与税务注销。
企业需向税务机关报送清算报告、结清各项税款、完成税控设备注销、发票缴销等程序。

第六，申请工商注销登记。
在完成上述流程后，企业可向工商部门提交注销申请，正式终止法人资格。

在清算过程中，有几个关键法律注意事项不容忽视：

其一，清算责任重大，失职可追责。
清算组成员在执行职务时若存在玩忽职守、恶意隐瞒财产、未通知债权人等行为，可能面临行政处罚，甚至承担赔偿责任。

其二，清算应遵循债权优先顺序。
公司应按照法定顺序依次偿还清算费用、职工工资及社会保险、税款和其他债务。若资产不足清偿全部债务，应及时向法院申请破产清算。

其三，隐匿资产将导致清算无效。
若股东或清算组私分财产、转移资产或虚假清算，将面临行政乃至刑事处罚。因此建议在律师监督下开展清算流程，确保每一步合法、规范、留痕。

其四，员工安置需合规处理。
公司解散涉及职工解除劳动关系，应依法支付经济补偿金、结清工资及社保，避免后续劳动仲裁风险。

实践中，不少企业在未清偿债务、税务未结清、未完成公告程序等情况下仓促注销，导致后续工商、税务追责或法律诉讼。因此，公司在决定解散前，建议做好全面的风险评估与资料准备。

对中小企业而言，公司解散不应只是行政流程，更是一次对公司过往经营的法律总结。尤其是在多股东结构、跨区域经营、对外投资等复杂情形下，建议聘请专业律师团队进行全程协助。像天津和然律师事务所这样的专业机构，不仅能提供规范的清算方案，还能协助处理股东分歧、债权人协调、税务规划等具体问题，提升整体流程效率和合规性。

总的来看，公司解散与清算是一项具有法律风险和操作复杂度的系统性工作。企业应在明确法律责任和程序要求的基础上，谨慎启动流程，依法完成注销，真正实现“有始有终”的经营闭环。只有如此，企业才可在市场退出的同时，保护好自身与相关方的合法权益，避免后续法律纠纷和信用损失。