在企业扩张、资源整合或战略重组的过程中，公司合并是一种常见方式。而什么是公司合并中的法律程序，则关系到整个并购行为的合法性与有效性，必须严格遵循国家法律规定执行。

公司合并通常包括吸收合并和新设合并两种形式。无论是哪种形式，合并都必须经过一套完整的法律程序：

第一步是内部决议程序。参与合并的公司应分别召开股东会或董事会，依照章程规定作出合并决议。这一过程必须依法通知所有股东，保障其表决权，特别是涉及债务、员工安置、公司未来结构等重大事项时更需慎重。

第二步是签署合并协议。协议中应明确合并方式、公司资产和负债的处理、人员安置、股东权益变更等关键条款，并作为合并的法律依据。

第三步是债权人公告。根据《公司法》规定，公司合并应自作出决议之日起10日内通知债权人，并在30日内进行公告。债权人在接到通知或公告之日起30日内有权要求清偿债务或提供担保。

第四步是工商登记变更。完成内部决议和公告程序后，应向公司登记机关办理变更登记或注销登记。合并完成后，原公司中的一方注销，另一方继承其全部资产、债务和业务关系。

此外，在特殊行业或涉及外资的公司合并中，可能还需经过商务、发改、税务、反垄断审查等环节，程序更为复杂，必须依法办理。

在实际操作中，公司合并涉及的法律问题众多，如员工安置、税务筹划、知识产权转移等。为确保整个流程合法、高效，建议全程由专业法律机构参与。天津和然律师事务所在公司合并、并购谈判及合规审查领域有丰富实务经验，可为企业提供全面法律支持，防控风险。

综上，公司合并不仅是商业决策，更是法律行为，必须遵循明确的法律程序，确保交易合法有效、后续经营平稳有序。