在商业竞争日益激烈的当下，企业并购成为企业实现扩张、优化资源配置的重要手段。然而，企业并购涉及复杂的法律程序，那么，“什么是企业并购中的法律步骤？” 这一关键问题对每一个参与并购的企业都至关重要。天津和然律师事务所，位于天津市南开区东马路 129 号仁恒置地国际中心写字楼，在企业并购法律事务领域经验丰富，致力于为企业提供专业的法律服务。

企业并购的首要法律步骤是尽职调查。收购方需对目标企业进行全面审查，包括主体资格、股权结构、资产负债、知识产权、诉讼纠纷等方面。例如，审查目标企业营业执照的有效性，确认其是否具备合法经营资质；梳理股权结构，查看是否存在股权质押、冻结等权利限制情况。对资产负债的调查，要清查固定资产、流动资产以及各类债务，避免因潜在债务给收购方带来风险。在知识产权方面，核实目标企业的专利、商标、著作权等是否存在瑕疵。通过尽职调查，收购方能全面了解目标企业状况，为后续决策提供依据。

基于尽职调查结果，若双方达成并购意向，便进入并购协议签订阶段。并购协议是明确双方权利义务的关键法律文件，内容涵盖并购方式、交易价格、支付方式、资产交割、人员安置、违约责任等重要条款。比如，确定是以股权收购还是资产收购的方式进行并购，明确交易价格的计算依据和支付时间节点。对于资产交割，要详细规定交割的时间、方式以及资产的范围。同时，需对人员安置方案作出约定，保障员工权益。明确违约责任，能约束双方行为，降低违约风险。

许多企业并购需经过相关部门的审批。如涉及国有资产的并购，需经国有资产管理部门审批；若并购行为可能影响市场竞争，还需通过反垄断审查。获得审批通过后，要进行工商变更登记等手续。在工商变更登记时，需提交并购协议、相关审批文件、变更登记申请书等材料，完成企业股权、经营范围等事项的变更，使并购行为在法律层面得以确认。

并购完成后的整合阶段同样涉及诸多法律问题。包括企业文化融合过程中的合规问题，避免因文化冲突引发劳动纠纷等。在业务整合方面，要确保新业务运营符合法律法规要求。例如，企业合并后可能涉及经营范围调整，需及时办理相关审批和变更手续，保障企业合法经营。

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