在公司合并过程中，法律审查是确保交易合法性和降低法律风险的关键环节。那么，**什么是公司合并中的法律审查流程？**以下是几个关键步骤，帮助企业在合并交易中做好法律风险防控，确保交易顺利完成。

一、前期准备阶段

在公司合并的初期，企业应做好充分的前期准备，包括合并意向的达成和初步协议的签署。在此阶段，双方企业应达成初步合作共识，并就合并方式、交易价格和责任划分进行磋商。为了确保交易意向的法律保障，建议签订合并意向书或保密协议，明确交易基础和信息保密义务。

二、尽职调查阶段

尽职调查是公司合并中最为重要的法律审查环节，旨在全面核查合并双方的法律合规性和财务风险。主要审查内容包括：

1. 公司主体资格审查：核查公司营业执照、法人资格、股东结构和公司章程，确保合并方具备合法经营资格。

2. 财务及税务审查：检查公司财务报表、纳税记录和债务负担，确保财务信息真实可靠，防范潜在税务风险。

3. 合同及业务审查：核查公司的业务合同、重大协议和担保合同，确保交易的合法有效性，并评估合同履行的潜在风险。

4. 知识产权审查：检查公司专利、商标、著作权和商业秘密的合法性及完整性，防止因知识产权争议而导致合并受阻。

5. 诉讼及争议审查：核实公司是否涉及诉讼案件、行政处罚或仲裁纠纷，评估法律风险和赔偿责任。

6. 劳动及社保合规性审查：检查劳动合同签订情况、社保缴纳记录及员工权益保障，确保劳动法律合规。

三、合并协议签署

在完成尽职调查并评估风险后，双方可签订公司合并协议。协议内容应包括：

1. 合并方式及交易价格：明确是吸收合并还是新设合并，约定资产估值和支付方式。

2. 债务处理及清偿计划：约定合并后债务承担和清偿方式，防止因债务纠纷而影响合并进程。

3. 员工安置及合同转移：明确合并后员工劳动合同的延续或终止，确保员工权益得到妥善保障。

4. 知识产权转让及保护：确保合并后知识产权的归属及合法使用。

5. 违约责任及争议解决：约定双方在合并中如有违约，如何进行责任追究及争议解决方式。

四、股东大会和审批程序

公司合并属于重大决策，必须经过股东大会或股东会表决通过。会议应依法通知全体股东，并取得三分之二以上表决权同意，确保程序合法合规。同时，根据合并涉及的行业性质，可能需要向市场监管部门或行业主管部门报批。

五、工商变更登记

合并协议签订后，企业需依法办理工商变更登记或注销登记。合并企业应向市场监管部门提交以下文件：

1. 合并协议和股东会决议：证明合并行为合法合规。

2. 财务审计报告和资产评估报告：确保资产合并的真实性和合法性。

3. 合并后的公司章程：明确新公司的治理结构和权责划分。

六、公告及债权人通知

根据法律规定，公司合并时应在30日内通知债权人，并在报纸上发布公告，以保障债权人的知情权和异议权。如有债权人提出异议，合并企业需妥善处理，或通过担保或偿还方式解决。

七、合并后续整合

合并完成后，企业应做好财务、业务和人力资源整合，确保新公司运营平稳。同时，继续跟踪债务清偿和职工安置情况，防止后期争议发生。

天津和然律师事务所提醒企业管理者，公司合并中的法律审查流程至关重要，直接关系到合并的合法性和风险控制。在每个环节中，务必做到合法合规和程序完备，如遇复杂合并交易或法律难题，及时咨询专业律师，确保交易安全和合并顺利完成。