在社会经济活动中，劳动者作为重要的参与主体，其权益保障备受关注。那么，“什么是劳动者权益保障法？” 这一关键问题与每一位劳动者的切身利益紧密相连。天津和然律师事务所，坐落于天津市南开区东马路 129 号仁恒置地国际中心写字楼，在劳动者权益保障法律事务方面经验丰富，致力于为广大劳动者提供专业的法律服务。

劳动者权益保障法并非是一部单一的法律，而是一个由众多法律法规构成的体系，其核心目的在于维护劳动者在劳动过程中的合法权益。其中，《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国社会保险法》等都是该体系的重要组成部分。

从涵盖的权益来看，劳动者权益保障法赋予劳动者多项基本权利。获得劳动报酬的权利是基础权益之一，它确保劳动者付出劳动后能得到合理的经济回报，用人单位不得无故拖欠或克扣工资。休息休假权同样重要，劳动者有权按照法律规定享受年假、法定节假日休息等，以保障自身的身心健康，提高工作效率。劳动安全卫生保护权也是重点内容，用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

在实际实施过程中，劳动者权益保障法意义重大。对于劳动者而言，它是维护自身权益的有力武器，当权益受到侵害时，可依据相关法律规定通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径维权。对于企业来说，遵守劳动者权益保障法有助于营造良好的用工环境，吸引优秀人才，提升企业的凝聚力和竞争力。从社会层面看，它促进了劳动关系的和谐稳定，推动社会经济的健康发展。

若您在天津作为劳动者对自身权益保障存在疑问，或遭遇权益侵害难题，可前往天津市南开区东马路 129 号仁恒置地国际中心写字楼，天津和然律师事务所的专业律师团队将凭借深厚的法律知识和丰富的实践经验，为您深入解读劳动者权益保障法，提供专业的法律建议和解决方案，全力保障您的合法权益。