在当今社会，劳动者作为经济发展的重要力量，其基本权益的保障至关重要。但现实中，劳动者权益受侵害的现象时有发生，这不禁让人思考：“如何保障劳动者的基本权益？” 这一关键问题与每一位劳动者的切身利益息息相关。天津和然律师事务所，坐落于天津市南开区东马路 129 号仁恒置地国际中心写字楼，专注于为劳动者提供专业的法律服务，助力他们维护自身合法权益。

劳动者首先要主动学习劳动法律法规，如《劳动法》《劳动合同法》等。了解自己在工作中的权利，像获得劳动报酬、休息休假、劳动安全卫生保护等权利。只有清楚知晓法律赋予的权益，才能在权益受到侵害时及时察觉。例如，劳动者知道国家规定的标准工作时间，若用人单位要求过度加班且不支付相应加班费，劳动者便能意识到自身权益受损。

劳动合同是保障劳动者权益的重要依据。在入职时，劳动者务必与用人单位签订书面劳动合同，仔细阅读合同条款，包括工作内容、工作时间、劳动报酬、社会保险等。确保合同条款明确、合理，避免签订空白合同或存在不合理条款的合同。比如，合同中应明确工资支付方式和时间，若用人单位未按合同约定支付工资，劳动者可依据合同维权。

工会是劳动者的 “娘家”，加入工会能更好地保障自身权益。工会可代表劳动者与用人单位进行集体协商，签订集体合同，从整体上提升劳动者的待遇和工作条件。在劳动者权益受到侵害时，工会还能提供法律援助和支持，帮助劳动者与用人单位沟通协商，维护劳动者合法权益。

当劳动者发现自身权益受到侵害，如遭遇拖欠工资、非法解除劳动合同等情况，要及时采取行动。可先与用人单位协商解决，若协商不成，可向劳动监察部门投诉，也可申请劳动仲裁。若对仲裁结果不满意，还可向法院提起诉讼。天津和然律师事务所的专业律师团队在此过程中能为劳动者提供专业的法律指导和代理服务。若您在天津面临劳动权益纠纷，可前往天津市南开区东马路 129 号仁恒置地国际中心写字楼，律所的律师将凭借丰富的经验和专业知识，为您分析案情，制定合理维权策略，全力保障您的基本权益，让劳动者在法治轨道上安心工作。