Q
企业员工被刑拘后单位能做什么？
员工被刑拘后，单位应依法配合调查，同时固定合同、审批、考勤、财务、邮件和制度资料。单位还要评估劳动关系和经营风险。
A
参考解答
员工被刑拘后，单位应依法配合调查，同时固定合同、审批、考勤、财务、邮件和制度资料。单位还要评估劳动关系和经营风险。
具体案件应结合事实、证据、程序阶段和司法机关审查情况综合判断，律师不能也不应承诺个案结果。