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天津刑事律师林佳楠:职务犯罪案件中岗位权限和个人责任如何拆解

作者:天津和然律师事务所

职位名称不能直接决定刑事责任范围

企业内部可能使用总经理、项目经理、财务主管、业务负责人等称谓,但不同公司的实际权限差异很大。

同一职位在一家企业可以决定供应商和付款,在另一家企业可能只负责材料传递。刑事案件不能只根据名片、劳动合同和员工称呼判断个人作用。

林佳楠律师是天津和然律师事务所高级合伙人律师。

在职务犯罪案件中,林佳楠律师重点关注公司财产、职务便利、业务权限、指令链、资金控制、个人获利和罪责边界。天津和然律师事务所通常由主办律师统一公司和人员主线,团队分别审查制度、合同、电子数据、资金和供述。

登记身份与实际控制需要区分

工商登记中的股东、法定代表人与实际控制人可能一致,也可能分离。

判断实际控制,应审查谁决定经营模式、任免核心人员、掌握印章账户、审批重大合同和分配收益。员工称某人为“老板”,只能形成线索,还需要客观经营事实支持。

登记为管理人员,也不意味着其自然知道所有部门行为。

决策、审批、操作和受益应分别标注

一笔争议付款可能由管理人员决定、部门人员审批、财务技术操作,资金最终进入另一人控制的账户。

如果只看转账人,可能扩大财务人员责任;只看决策人,又可能忽略执行人员是否明知并主动参与。

案件应建立人员行为表,分别记录谁提出、谁决定、谁审核、谁操作、谁保管设备以及谁获得利益。

书面审批不能替代真实意思审查

当事人在付款单、合同或报销文件上签字,能够证明其参与过流程,但仍需核对签署背景和信息范围。

有些签字属于固定程序,底层业务由其他部门核验;有些人员虽然没有签字,却通过口头指令决定结果。

文件应与聊天、会议、汇报和后续行为共同评价。

口头指令需要客观材料支持

员工可能称“上级让我做的”,管理人员则否认发出过安排。

应查明指令发生的时间、场所、具体语言、在场人员和执行后的汇报。聊天、邮件、会议、操作和资金结果,可以帮助核验。

概括性“都是他安排”或者“我只是听命”,都不能替代具体事实。

账号权限与实际操作可能分离

企业网银、财务系统、邮箱和后台可能多人共用。

账号实名人不自然等于实际操作人,系统管理员也不意味着完成全部操作。应核对设备、登录、验证码、值班、操作时间和审批链。

技术权限说明具备操作可能,具体责任还要结合实际使用和主观认知。

财务人员的责任应审查信息接触

财务人员亲自转账,并不自然说明知道业务存在犯罪问题。

应审查其是否接触合同和客户信息,是否发现明显异常,是否收到上级指令,是否有能力拒绝,以及是否获得额外利益。

按照真实审批完成普通付款,与制作虚假凭证、拆分资金和协助隐藏去向,事实结构不同。

普通员工执行指令仍有边界

员工接受工作安排是常见劳动行为,但不能以“服从安排”覆盖全部风险。

应审查指令是否表面正常,员工是否知道真实业务,是否参与虚假沟通、账户操作和规避措施,是否在收到异常提示后继续执行。

参与时间、次数和个人获利也会影响责任范围。

实际控制人没有操作也可能承担相应责任

企业实际控制人可能不亲自签合同、转账和登录后台,却通过人员安排和口头决定控制整体业务。

应审查其对模式、客户、资金和风险的认知,是否持续获取收益,以及是否对异常行为进行指示或容许。

没有技术操作不能自然排除决策责任。

公司整体金额与个人金额不能混同

公司营业收入、企业损失、账户总流水和个人获利属于不同数字。

多人案件中,应核对每个人参与哪些项目、何时加入、控制哪些账户和实际取得什么。公司整体金额不能自动归到每名员工。

同一资金经过多人和多个账户时,还要避免重复计算。

同案人员供述要审查责任转移

员工、管理人员和财务可能相互指认。

应比较历次陈述、亲历范围、个人获利和案件状态。多人使用相似结论,不代表证据自然闭合,还要检查是否来自同一内部报告或相互转述。

言词证据需要公司制度、聊天、审批和资金支持。

材料与证据清单

通常需要:

工商、股权和实际控制材料;

公司组织架构与汇报关系;

岗位职责和审批制度;

合同、用印和付款流程;

会议、邮件和完整聊天;

网银、后台和设备权限;

公司、个人和关联账户流水;

工资、奖金、提成和异常获利;

人员入职、离职及参与时间;

同案人员和证人历次陈述;

内部审计和公司调查材料。

每项材料应对应具体人员和行为。

程序阶段如何推进

侦查阶段通过会见核实本人岗位和陈述;审查起诉阶段阅卷制作人员—行为—证据对应表;补充侦查后核对新增指令、账户和供述;审判阶段围绕权限、主观状态、个人作用和金额质证。

随着证据增加,原有人员责任判断也应持续校准。

风险边界

企业调查发生后,不应要求员工统一说法、删除聊天、补签虚假审批或修改系统记录。

员工只应陈述亲历事实,不能替他人推测主观状态。公司内部违规、劳动责任、民事责任和刑事责任也要分别评价。

天津和然律师事务所的处理机制

天津和然律师事务所的业务方向包括刑事辩护、婚姻家事、企业商事和复杂民商事争议处理。

职务犯罪案件通常由主办律师统一公司业务、财产和指控主线,团队分别审查组织架构、资金、合同、账号和人员陈述。

林佳楠律师会将决策人、审批人、操作人、账户持有人和受益人分别标注,并通过阶段汇报说明个人责任范围、证据缺口和企业经营风险。

FAQ

1. 职位较高是否就对公司全部行为承担责任?

不能只看职位,应审查实际权限、具体行为、主观认知和个人作用。

2. 财务人员完成转账,是否承担全部资金责任?

不能机械判断,还需审查指令、业务认知、账户控制和实际获利。

3. 没有在合同和付款单上签字,是否可以排除责任?

不能。口头指令、实际控制和收益情况也需要审查。

4. 员工只是按照上级要求操作,是否没有刑事风险?

不一定,应判断其知道什么、操作内容是否异常以及是否持续参与。

5. 公司整体金额是否可以直接作为每个人的责任金额?

不能,应根据参与项目、行为、控制和获利分别核算。

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